四川航空集團(tuán)有限責(zé)任公司培訓(xùn)中心招聘信息
發(fā)布時(shí)間：2014年8月28日
四川航空集團(tuán)有限責(zé)任公司培訓(xùn)中心,位于成都市高新西區(qū)新文路1號(hào)，是一家以空客機(jī)型飛行培訓(xùn)和客艙培訓(xùn)兩大支柱主業(yè)，并同時(shí)提供完善的后勤保障服務(wù)的專(zhuān)業(yè)航空培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
現(xiàn)因發(fā)展需要，將面向社會(huì)招聘員工。現(xiàn)將招聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘計(jì)劃
（一）人力資源管理員（1名）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)人員的招聘；
2. 負(fù)責(zé)人力資源信息的管理；
3. 負(fù)責(zé)績(jī)效考核方案的執(zhí)行和實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)薪酬福利等費(fèi)用計(jì)發(fā)及管理；
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施、培訓(xùn)檔案的管理等。
崗位要求：
1.25-35歲；
2.本科及以上學(xué)歷，人力、心理學(xué)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上
3.有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（二）黨群干事（1名）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心黨群年度工作計(jì)劃擬定并組織實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)黨群日常開(kāi)展(如黨員管理,黨員發(fā)展，黨費(fèi)收繳,工會(huì)、青年、婦聯(lián))等工作。
3. 負(fù)責(zé)合同管理辦法的擬定，流程的制作和實(shí)施；
4. 負(fù)責(zé)合同審核、擬訂和修改。
崗位要求：
1.23-30歲；
2.本科學(xué)歷，法律、中文、企業(yè)管理、政治經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）會(huì)計(jì)（1名）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)核算日常收入和成本費(fèi)用，形成月度財(cái)務(wù)報(bào)表；
2. 負(fù)責(zé)編制費(fèi)用及資產(chǎn)預(yù)算表，并監(jiān)控全年預(yù)算使用情況；
3. 參與各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)合同審核；
4. 負(fù)責(zé)航材管理系統(tǒng)航材日常出入庫(kù)財(cái)務(wù)核算；
崗位要求：
1.25-30歲；
2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有基本建設(shè)核算或企業(yè)稅收核算（增值稅）工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
（四）培訓(xùn)協(xié)調(diào)計(jì)劃員（1名）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)乘務(wù)訓(xùn)練計(jì)劃的編排、調(diào)控；
2. 負(fù)責(zé)與委培單位協(xié)調(diào)報(bào)到、費(fèi)用等事宜；
3. 負(fù)責(zé)安排學(xué)員班車(chē)、住宿等相關(guān)事宜；
4. 負(fù)責(zé)定期統(tǒng)計(jì)乘務(wù)訓(xùn)練收入情況。
崗位要求：
1.25-40歲；
2. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（五）客艙設(shè)備維護(hù)員（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)乘務(wù)培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、使用、維護(hù)和排故、保養(yǎng)、清潔、改造、更新等，并做好維護(hù)記錄；
2.制定設(shè)備管理規(guī)定，并及時(shí)修訂。
崗位要求：
1.22歲以上；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（六）教研管理員（1名）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)教研管理文檔的起草、整理和管理；
2. 負(fù)責(zé)記錄教研組組織的教研活動(dòng)和各類(lèi)會(huì)議；
3. 協(xié)助完成教材、題庫(kù)的審核工作。
崗位要求：
1、22-28歲；
2、大專(zhuān)學(xué)歷，乘務(wù)、管理、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上
（七）培訓(xùn)協(xié)調(diào)員（1名）
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)學(xué)員接待，解決學(xué)員在培訓(xùn)中心遇到的困難；
2. 負(fù)責(zé)為教員和學(xué)員安排車(chē)輛接送、就餐以及預(yù)定賓館安排住宿；
3. 負(fù)責(zé)向?qū)W員發(fā)放并收集培訓(xùn)滿意度調(diào)查問(wèn)卷，并整理分析。
崗位要求：
1、25-30歲；
2、本科學(xué)歷，企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（八）培訓(xùn)資料管理員（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按期完成飛行培訓(xùn)所需資料的前期制作、存放管理工作；
2.負(fù)責(zé)檢查講評(píng)室和模擬機(jī)上培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備情況，以及分發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)學(xué)員筆記本電腦的使用管理。
崗位要求：
1、25-30歲；
2、本科學(xué)歷，企業(yè)管理或經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（九）培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)管理員（1名）
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助完成教員的年度培訓(xùn)工作；
2. 協(xié)助完成培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化會(huì)議工作；
3. 協(xié)助檢查、跟蹤學(xué)員培訓(xùn)前的進(jìn)入資格調(diào)查和對(duì)濕租學(xué)員培訓(xùn)檔案審核工作；
4. 協(xié)助教員完成培訓(xùn)資料的錄入、翻譯、制作教學(xué)課件；
崗位要求：
1、23-28歲；
2、本科及以上學(xué)歷；大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)以上；
3、有飛行航空專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（十） 兼職救生員（數(shù)名）
崗位職責(zé)：
1、 協(xié)助完成水上訓(xùn)練前的安全檢查及準(zhǔn)備工作
2、 在訓(xùn)練期間做好安全保障
3、 緊急情況下負(fù)責(zé)安全救援及相關(guān)工作
崗位要求：
1、取得職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的游泳救生員職業(yè)資格證書(shū)（初級(jí)及以上）
2. 18歲-40歲
3、身體健康，工作時(shí)間靈活
（十一） 后勤保障部副經(jīng)理（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理積極開(kāi)展部門(mén)工作，抓好分管工作；
2.負(fù)責(zé)園區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目的基建前期準(zhǔn)備、報(bào)建、圖紙會(huì)審、質(zhì)量監(jiān)督、工程管理、驗(yàn)收接管等各階段的工作開(kāi)展，制定完善相關(guān)制度，確保園區(qū)基建工程質(zhì)量；
3.負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)施設(shè)備維修、保養(yǎng)、報(bào)廢、更新、采購(gòu)等管理工作。
崗位要求：
1.35--45（含）周歲；
2.大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、物業(yè)、機(jī)電管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有三年以上同崗位或相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（十二）基建資料管理員（1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦理基建工作文件起草整理、發(fā)文及跟蹤，工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)辦理、基建資料及合同管理等事宜；
2.負(fù)責(zé)后勤保障部資產(chǎn)管理和設(shè)備物資采購(gòu)、申報(bào)建帳及市場(chǎng)調(diào)研； 3.協(xié)助相關(guān)專(zhuān)業(yè)主管對(duì)重要設(shè)備安裝、改造、更新、維護(hù)、維修、計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施。
崗位要求：
1.25--40（含）周歲；
2.大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷，工民建、物業(yè)管理、行政管理、檔案管理、工程預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有同崗位或相似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘程序
1．資格審查
培訓(xùn)中心招聘小組按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行招聘初選。
2．筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)題和招聘崗位所備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)題。參加筆試的應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（往屆畢業(yè)生）、英語(yǔ)CET-4級(jí)及以上證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證照、本人一寸免冠正面彩色照片一張、鋼筆或簽字筆等。
筆試合格參加面試的人員以本公司電話通知為準(zhǔn)。
3．面試
參加面試的應(yīng)聘人員應(yīng)著正裝參加面試。
4．體檢
公司招聘小組根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員在接到通知后到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
5．聘用
體檢合格后，按公司要求攜帶相關(guān)證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到。
擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到公司辦理相關(guān)手續(xù)或者提供虛假材料的，取消聘用資格。
三、報(bào)名方式
符合任職條件且有意者請(qǐng)于2014年9月25日前將《應(yīng)聘報(bào)名表》發(fā)至scatcjob@163.com 。為使簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)：“***（崗位全稱(chēng)）—***（姓名）”。
聯(lián)系電話：028-67896077 /67896099 聯(lián)系人：喻榕
下載報(bào)名表
